联系jnh金年会官网,了解您的具体需求
jnh金年会官网提供免费的LED灯带设计和安装咨询!
- 应用场景
- 图案设计
- 安装类型
- 保修和认证
Специфика подготовки преподавателей к взаимодействию с детьми в полиэтнической образовательной среде
Добрый день, уважаемые коллеги!
Многонациональный характер российского государства, полиэтническая структура общества, предопределяют появление полиэтнических школ и классов с разным этническим составом обучающихся. Кроме того, Российская Федерация – один из наиболее активных участников миграционных процессов, происходящих сегодня в мире. Высокая миграционная нагрузка характерна и для Хабаровска, города экономически привлекательного для трудовых мигрантов.
В результате, в образовательных учреждениях значительно увеличилось число детей, для которых русский язык является неродным.
В нашей школе обучаются дети 17 национальностей. Большинство из них родились в России. Из общего количества обучающихся более 20% составляют дети мигрантов и цыгане.
В этих условиях перед нами возникает вопрос, а готов ли учитель к решению педагогических задач в работе с детьми разных национальностей? Анализ результатов диагностики позволил выделить целый ряд педагогических и практических проблем:
Все это предполагает разработку и осуществление специальных программ работы с разными группами детей, в том числе и с детьми мигрантов.
С декабря 2013 года наша школа стала муниципальной инновационной площадкой, и педагогический коллектив приступил к специально организованной работе над проблемой социальной и культурной интеграция детей мигрантов. Также МБОУ СОШ № 16 участвует в краевом проекте "Поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях" в качестве учреждения, обучающего детей мигрантов.
Подготовка к работе по теме инновационной площадки проводилась в течение всего 2013 года. Было проведено диагностическое исследование обучающихся и педагогов, результаты которого наглядно проиллюстрировали отношение к иностранным гражданам: доминирующая часть респондентов проявляла недоверчивое отношение к этой категории населения.
Данные проведённого исследования были доведены до сведения всего педагогического коллектива школы в рамках работы тематического педагогического совета по теме "Педагогические условия формирования и развития социальной и культурной интеграции детей мигрантов". Результаты диагностик обусловили необходимость проектирования и реализации модели поликультурной образовательной среды, которая призвана, в первую очередь, повысить и педагогическую культуру.
В связи с этим важно было организовать специальную подготовку педагогов ориентированных на работу с детьми мигрантов, способных к организации диалога культур. Обучение должно включать в себя не только психолого-педагогические особенности работы с данной категорией детей, но и развитие педагогической толерантности к людям другой национальности, а также формирование корпоративной культуры школы в аспекте полиэтнического взаимодействия.
Поэтому мы начали с того, что разработали модель внутришкольного обучения педагогов, которая включает в себя следующие направления деятельности:
На лекционных и практических занятиях используются материалы, которые показывают отечественный опыт работы с обучающимися в межкультурном пространстве.
На семинаре уделяется особое внимание вопросу переориентации содержания образовательных программ на развитие этнокультурных компетенций, востребованных в современном поликультурном обществе.
На основе принципа преемственности, с учетом региональных особенностей в школе разработаны методические рекомендации по включению этнокультурного компонента в рабочие программы педагогов.
2.Повышение квалификации на базе сторонних организаций.
Совершенствование компетенций учителей русского языка и начальных классов проводится по следующим направлениям:
Во-первых, это – повышение квалификации по преподаванию русского языка как неродного. Министерство образования и науки Российской Федерации, Факультет повышения квалификации преподавателей русского
языка Российского университета дружбы народов на базе региональных площадок проводил бесплатное повышение квалификации преподавателей образовательных учреждений по вопросам преподавания русского языка как неродного в условиях внедрения ФГОС ОО.12 учителей школы прошли подготовку по данному направлению и получили сертификаты. Из числа этих педагогов была создана рабочая группа по реализации программы «Обучение русскому языку как иностранному».
Во-вторых, это - организация консультационной деятельности, помогающей учителям русского языка и начальной школы, эффективно работать в условиях полиэтнического класса (при поддержке ДВГГУ, в т.ч. кафедры русского языка как иностранного).
Следующим аспектом деятельности учреждения по подготовке педагогов является:
На дискуссионных площадках педагоги обсуждали различные вопросы:
4.Участие педагогического коллектива школы в конференциях, "круглых столах", научно-методических семинарах:
5. Партнёрство и сотрудничество с различными культурными центрами, организациями и учреждениями по реализации программы «Школа – территория толерантности». Например, школа тесно взаимодействует с библиотекой – филиалом № 10. Сотрудники библиотеки принимали активное участие в разработке программы летнего отдыха детей «Калейдоскоп культур», культурно-образовательного проекта "Дружба XXI века". Также, обучающиеся совместно с педагогами, участвуют в культурно-образовательном проекте «Священный храм живых печатных слов», разработанным библиотекой.
Организовано методическое и информационное сопровождение инновационной деятельности МБОУ СОШ № 16. Традиционным стало проведение в начале учебного года совместно с нашими партнерами семинара «Информационно-образовательная среда города и края и ее потенциальные возможности для формирования этнокультуры и поликультуры школьников». Практическая часть семинара проходит в виде мастер-классов, на которых педагоги и приглашенные гости обмениваются опытом работы.
Систематическая работа по подготовке педагогического коллектива к работе в поликультурной среде школы способствовала созданию единого корпоративного пространства. Психологом разработан тренинг толерантности для педагогов. Учителя активно принимают участие в работе семинаров, научно-практических конференций, в городской панораме инновационного опыта «Виртуальная площадка», проявляют инициативу и творчество, стали более ответственно относиться к повышению своей профессиональной компетентности. Готовится к выпуску сборник «Социальная и культурная интеграция детей мигрантов: опыт инновационной деятельности».
И в заключении хотелось бы сказать следующее. Важной предпосылкой успешности деятельности учителя полиэтнической школы является его уважение и бережное отношение к национальной ментальности, конкретным формам ее проявления, возникающим в процессе обучения детей, для которых русский язык является неродным. При этом, несомненно, следует помнить о приоритетах в отношении к эффективному обучению всех школьников.
正邦光电作为专业的LED灯带制造商,为您提供丰富的产品选择。您可以根据类别快速找到所需的LED灯带,jnh金年会官网的所有系列均支持个性化定制服务。
深圳市正邦光电科技有限公司专注各类型LED灯带研发与制造已有15年,致力于为工程商、品牌商及设计公司提供高品质照明解决方案。公司拥有完整的研发、生产与质量控制体系,可根据客户需求进行深度定制,包括尺寸、光色、亮度、防水等级及驱动方案,满足商业照明、地产项目、展陈展示、酒店及办公空间等多场景应用需求。正邦光电坚持严格的品质管理,产品稳定可靠,批量交付准时,并提供专业技术支持与售后服务,帮助客户实现高效率、高性价比的项目落地。选择正邦光电,即可获得值得信赖的长期合作伙伴,共同打造卓越灯光体验。
查看更多通过瑞士SGS质量体系ISO9001:2008和ISO14001:2004环境体系、ROHS、CE、UL和ETL认证,同时也是国家高新技术企业。
高效协作,定制您的专属解决方案
在LED灯带领域,正邦光电始终以高品质为核心竞争力。jnh金年会官网提供兼具卓越品质与合理价格的LED灯带产品,客户遍布全球。凭借15年的丰富出口经验,产品远销美国、德国、荷兰、英国、加拿大、挪威、澳大利亚等35个国家。选择正邦,就是选择放心与信赖。
提供您想了解的LED行业技术资讯,解决灯带的疑问,了解正邦光电品牌动态